WebMay 26, 2024 · 労働時間が一定時間を超えた労働者に医師による面接指導を実施すること。 労働基準法第37条第4項に規定する時刻の間において労働させる回数を1箇月について … Web週40時間を超える労働が1ヶ月あたり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者のことです。 また、週40時間を超える労働が1ヶ月80時間～100時間の場合、面接指 …

「医師の面接指導」ってどんなときに必要？ 働き方改革法で変 …

Webくとも当該職員に対して医師による面接指導を行うものとする。 ・ 疲労の蓄積が認められる職員からの申出により、医師の面接指導を行 うことが義務となる超過勤務時間を1 … WebMar 29, 2024 · 月80時間を超過した場合は、「技能実習計画変更認定申請書 省令様式第4号」を組合から外国人技能実習機構へ届出が必要となります。. （36協定の特別条項で上限を80時間を超え99時間以内で届出済みの場合のみが対象となります。. 未届出の場合は是正勧 … charlin hughes

長時間労働者に対する面接指導チェックリスト

WebDec 12, 2024 · つまり、 「80時間超えたから、面接指導して」 と言ってきた労働者に対して面接指導をするのは法律にある最低ラインなわけです。 36協定（特別条項）を作る … Web正答（1） 【解説】 （1）正しい。本肢は過去問をややひねってある。いわゆる条文問題である。面接指導の対象となる労働者の要件は、安衛則第52条の2第1項本文の規定によ … WebJan 24, 2024 · 6月度 90時間 7月度 40時間 8月度 80時間 9月度 90時間. 2ヶ月(8~9月度)平均：85時間 3ヶ月(7~9月度)平均：70時間 4ヶ月(6~9月度)平均：75時間 5ヶ月(5~9月度)平均：70時間 6ヶ月(4~9月度)平均：70時間 2ヶ月の平均法定外残業時間が設定の80時間を超えたためアラートが通知 ... charlinismo